Đó là phát biểu của Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Kim Anh tại Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ V của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức tại Hà Nội ngày 27/6.
202006282329448693644_image001
BIDV vừa tổ chức thành công Hội nghị Điển hình tiên tiến lần thứ V nhằm vinh danh những tập thể, cá nhân xuất sắc đã có nhiều thành tích vượt trội trong giai đoạn 2015 – 2019. 5 năm qua BIDV đã tổ chức nhiều phong trào thi đua ý nghĩa, thiết thực; thúc đẩy cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống nỗ lực, góp phần xây dựng và củng cố vị thế của một NHTM hàng đầu.
BIDV liên tục phát động các phong trào thi đua, lấy đó làm động lực phấn đấu cho toàn hệ thống. Ông Phan Đức Tú - Chủ tịch HĐQT BIDV cho biết, thi đua đã trở thành nét đẹp, văn hóa doanh nghiệp ở BIDV. Bất cứ đó là ai, làm công việc gì cũng phải thi đua…Các phong trào thi đua yêu nước hàng năm của BIDV triển khai chủ động thiết thực, có hiệu quả, nội dung phương thức triển khai phong trào thi đua tiếp tục được đổi mới đảm bảo phù hợp với tình hình của đơn vị. Toàn BIDV đã phát động phong trào thi đua lớn với mục tiêu phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ củng cố và gia tăng thị phần kiểm soát chất lượng tín dụng đảm bảo an toàn hiệu quả cải thiện năng suất lao động.
Quy mô tổng tài sản của BIDV hiện đạt 1 triệu 458 nghìn tỷ đồng, tổng dư nợ tín dụng và đầu tư đạt 1 triệu 326 nghìn tỷ đồng; cơ cấu hoạt động chuyển dịch theo hướng gia tăng ở phân khúc khách hàng bán lẻ, doanh nghiệp nhỏ và vừa (tăng trưởng bình quân 35%/năm); kết quả hoạt động tăng trưởng khá, đạt xấp xỉ 10%/năm (năm 2019 lợi nhuận hợp nhất đạt 10.732 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch Đại hội đồng cổ đông); năng lực tài chính được nâng cao, thông qua hợp tác với cổ đông chiến lược Hana Bank đã tăng quy mô vốn điều lệ lên 40.220 tỷ đồng; mạng lưới hoạt động được mở rộng với 189 chi nhánh và 871 phòng giao dịch trên cả nước; đặc biệt luôn đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ mới vào cung ứng sản phẩm, dịch vụ ngân hàng…..Từ kết quả trên cho thấy BIDV luôn khẳng định vai trò là một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu của Việt Nam.
Về công tác thi đua, khen thưởng, Ban lãnh đạo BIDV luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai tốt các phong trào thi đua do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc NHNN phát động. Bên cạnh đó, BIDV luôn chủ động phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực như: “Phong trào thi đua lao động giỏi”; “Phong trào thi đua phát triển dịch vụ”; “Phong trào xây dựng và thực hành văn hóa Học hỏi – Sáng tạo”; “Phong trào quản trị chi phí hiệu quả”; “Phong trào học tập, nâng cao trình độ kỹ năng nghiệp vụ”; “Phong trào nghiên cứu ứng dụng khoa học và phát huy sáng kiến cải tiến trong hoạt động kinh doanh”; “Phong trào xây dựng phong cách giao dịch văn minh lịch sự”; “Phong trào người tốt, việc tốt”... Các phong trào thi đua đã góp phần động viên, khích lệ, lôi cuốn cán bộ, nhân viên BIDV phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, biết làm, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị. Kết thúc mỗi phong trào thi đua, BIDV đã sơ kết, tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm, khen thưởng và đề nghị khen thưởng kịp thời cho các tập thể, cá nhân.
Trong nhiều năm qua, cán bộ, nhân viên của BIDV cũng nhận được khen thưởng cấp Nhà nước: 2 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Nhất; 11 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; 26 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 02 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc; 07 cá nhân, tập thể đạt giải cao tại Hội thi kiểm ngân giỏi, Hội thi dịch vụ giỏi, Hội thi tín dụng giỏi…
Kết quả trên đây thể hiện rõ sự ghi nhận đánh giá cao của Đảng và Nhà nước, Thống đốc NHNN đối với BIDV và chứng minh cho sự trưởng thành lớn mạnh của BIDV trong 5 năm qua. Căn cứ kết quả đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng, BIDV cũng nhìn nhận các tồn tại hạn chế trong những năm qua để rút ra bài học kinh nghiệm trong giai đoạn tiếp theo.
Phó Thống đốc NHNN Nguyễn Kim Anh phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Thống đốc NHNN Nguyễn Kim Anh ghi nhận, đánh giá cao, những kết quả đạt được về các hoạt động của BIDV nói chung và công tác thi đua khen thưởng nói riêng.
Phó Thống đốc cho rằng, Hội nghị lần này cũng là dịp để ghi nhận và biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước của BIDV. Các tập thể và cá nhân tiêu biểu đã thể hiện ý chí vươn lên, tinh thần vượt khó, tích cực, sáng tạo, thiết thực góp phần vào kết quả thi đua của BIDV nói riêng và của toàn Ngành nói chung.
Phó Thống đốc nhấn mạnh, để công tác thi đua, khen thưởng trở thành động lực phát triển góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao,BIDV thực hiện tốt các nội dung sau:
Một là, Cấp ủy, Lãnh đạo các đơn vị thuộc BIDV cần quan tâm, chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, trong đó cần tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; bố trí đủ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng và xây dựng, bổ sung hoàn chỉnh hệ thống các văn bản hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng cho phù hợp với đặc điểm tình hình trong từng thời kỳ.
Hai là, xây dựng các phong trào thi đua hướng đến hoàn thành mục tiêu, kế hoạch hoạt động kinh doanh hàng năm; đổi mới quy trình nghiệp vụ; tăng cường công tác quản trị rủi ro, bảo đảm thanh khoản nâng cao chất lượng; ứng dụng mạnh mẽ thành tựu CMCN4.0 để đổi mới hoạt động, nâng cao năng suất lao động, đa dạng hóa sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; triển khai thành công mô hình ngân hàng số, ứng dụng mạnh mẽ thanh toán điện tử vào các hoạt động kinh tế - xã hội, tập trung thanh toán các dịch vụ công; tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát, rà soát các qui trình, qui định nội bộ, giám sát từ xa nhằm cảnh báo sớm những rủi ro tiềm ẩn và có những biện pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời…
Ba là, tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong đó tập trung vào phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”;“Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”,“Cán bộ ngân hàng rèn đức, luyện nghề, sáng tạo lập thành tích chào mừng 70 năm ngày thành lập ngành Ngân hàng Việt Nam”; tuyên truyền và đẩy mạnh áp dụng Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng ban hành kèm theo Quyết định số 11/QĐ-HHNH ngày 25/2/2019 của Hội đồng Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam; gắn phong trào thi đua với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí…
Bốn là, tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, BIDV cần xây dựng các tiêu chí thi đua cụ thể và lượng hoá thành các thang, bậc điểm, làm cơ sở cho việc xét khen thưởng đảm bảo chặt chẽ, công bằng; tăng cường khen thưởng đơn vị cơ sở và người lao động trực tiếp, kịp thời khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; chủ động phát hiện kịp thời những gương người tốt, việc tốt để khen thưởng, nhân điển hình tiên tiến.
Năm là, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại mỗi dơn vị. Chú trọng xây dựng tiêu chí, nội dung thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ công tác của từng đơn vị.
NN