Sáng ngày 02/11/2012, tại Hà Nội, TLĐLĐVN phối hợp với tổ chức Nuôi dưỡng và Phát triển (A&T) tổ chức Hội thảo về Kết quả Chương trình hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc năm 2012 (được triển khai từ năm 2011).
Tham dự Hội thảo có ông Hoàng Ngọc Thanh - Phó Chủ tịch TLĐLĐVN; ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và xã hội; bà Nemat Hajeebhoy - Giám đốc Chương trình A&T Việt Nam và các đại diện của Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội, Viện nghiên cứu lập pháp Quốc hội, Bộ Y tế, Bảo hiểm xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Quỹ Nhi đồng Liên hiệp quốc (UNICEF), Đại diện một số LĐVN tỉnh, TP, Công đoàn ngành Trung ương, các doanh nghiệp và đại diện lao động nữ tham gia thực hiện chương trình.
Chương trình “Hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc” gồm 02 nội dung: Tổ chức truyền thông về chính sách thai sản và nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc và thí điểm lắp đặt cabin vắt sữa (phòng vắt sữa có tủ lạnh trữ sữa). Chương trình lựa chọn triển khai thí điểm ở 4 địa phương: Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Thanh Hóa và ngành Ngân hàng, đã tài trợ lắp đặt 15 cabin tại 15 đơn vị doanh nghiệp, trong đó ngành Ngân hàng có 02 đơn vị là CĐCS Nhà máy In tiền Quốc gia và CĐ Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương. Chương trình đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cấp Công đoàn, doanh nghiệp và người lao động tại nơi triển khai.
Hội thảo về kết quả Chương trình hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc đã đưa ra báo cáo tổng quan về tình hình triển khai Chương trình, đánh giá hiệu quả, những khó khăn và những bài học kinh nghiệm. Hội thảo đã thảo luận sôi nổi với 16 ý kiến phát biểu trình bày, đánh giá cùng nhiều ý kiến đóng góp quý báu của đại biểu. Từ những hiệu quả ban đầu của Chương trình cùng với những chính sách mới của Nhà nước và sự thông qua của Quốc hội khóa XIII đối với việc nâng thời gian nghỉ thai sản dành cho lao động nữ từ 4 lên 6 tháng (có hiệu lực thi hành từ 01/5/2013), là những điều kiện thuận lợi để TLĐLĐVN và Dự án A&T tiếp tục mở rộng Chương trình với mục đích vận động ngày càng nhiều doanh nghiệp xây dựng mô hình doanh nghiệp thân thiện với trẻ nhỏ để lao động nữ được thụ hưởng những hiệu quả do Chương trình mang lại.
Trong định hướng hoạt động năm 2013, TLĐLĐVN và A&T sẽ tiếp tục tổ chức các chương trình truyền thông về thực hành nuôi con bằng sữa mẹ và chế độ chính sách đối với lao động nữ; tiếp tục lắp cabin (vắt và trữ sữa) tại doanh nghiệp; truyền thông, quảng bá về chương trình và nhân rộng mô hình doanh nghiệp thân thiện với trẻ nhỏ trên phương tiện thông tin đại chúng.
BNC