Agribank thi đua động lực thúc đẩy hoàn thành mục tiêu, kế hoạch hoạt động kinh doanh hàng năm

Về phía Agribank có đồng chí Phạm Đức Ấn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Agribank; đồng chí Tiết Văn Thành - Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Agribank; các đồng chí là Thành viên Hội đồng Thành viên, Phó Tổng Giám đốc, Trưởng Ban kiểm soát cùng đại diện lãnh đạo và cán bộ Agribank trên toàn hệ thống ở các điểm cầu trực tuyến.

Nhiều phong trào thi đua đã được Agribank phát động sâu rộng trong toàn hệ thống

Cùng với nhiều sự kiện quan trọng của đất nước năm 2020, hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước Ngành Ngân hàng lần thứ VIII, Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ V giai đoạn 2015 – 2019 và tổng kết 10 năm phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020 được tổ chức nhằm tổng kết, đánh giá phong trào thi đua và công tác khen thưởng của Agribank trong 5 năm 2015 – 2019 cũng như công tác nữ công 10 năm qua; biểu dương, tôn vinh những tấm gương tiêu biểu xuất sắc của phong trào thi đua yêu nước, phong trào phụ nữ hai giỏi của cán bộ viên chức người lao động Agribank; hội nghị cũng đề ra phương hướng, nhiệm vụ quan trọng trong giai đoạn tiếp theo.

Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Phạm Đức Ấn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Agribank cho rằng, việc thực hiện tốt các phong trào thi đua trong những năm qua đã tạo nên một không khí thi đua sôi nổi, là động lực thúc đẩy toàn hệ thống tập trung phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, mục tiêu. Qua các phong trào thi đua của chuyên môn và công đoàn phát động đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và đảm việc nhà, được khen tặng với nhiều danh hiệu hình thức của các cấp Bộ, Ngành. Đây thực sự là những bông hoa, tấm gương tiêu biểu để người lao động trong toàn hệ thống học tập và noi theo.

Giai đoạn 2015 - 2020 được Hội đồng Thành viên và Ban điều hành Agribank xác định có ý nghĩa hết sức quan trọng trong việc thực hiện Phương án cơ cấu lại gắn với xử lý nợ xấu, tạo nền tảng vững chắc và là tiền đề tiến tới cổ phần hóa. Hội đồng Thành viên, Ban điều hành đã triển khai kịp thời, có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, bám sát diễn biến thị trường, chỉ đạo toàn hệ thống chủ động, quyết liệt, linh hoạt triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp, đưa hoạt động kinh doanh của Agribank tiếp tục tăng trưởng cao, an toàn. Tính đến tháng 6/2020, tổng tài sản của Agribank đạt trên 1,46 triệu tỷ đồng; nguồn vốn đạt trên 1,35 triệu tỷ đồng; tổng dư nợ và đầu tư đạt trên 1,33 triệu tỷ đồng, trong đó cho vay nền kinh tế đạt trên 1,135 triệu tỷ đồng. Vốn tín dụng Agribank chiếm tỷ trọng lớn trong tổng dư nợ gần 2 triệu tỷ đồng lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn tại Việt Nam và chiếm trên 50% thị phần dư nợ lĩnh vực này của toàn ngành ngân hàng.

Ông Phạm Đức Ấn Chủ tịch Hội đồng Thành viên Agribank phát biểu tại Hội nghị

Đạt được những kết quả trên, bên cạnh việc chủ động triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp kinh doanh đã đề ra, còn có sự chỉ đạo, hỗ trợ kịp thời của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, các cơ quan, Bộ, Ngành Trung ương và địa phương; sự quan tâm, động viên, khuyến khích và ghi nhận kịp thời của Hội đồng Thành viên, Ban điều hành thông qua việc coi trọng và đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng.

Trong thời gian qua, nhiều phong trào thi đua đã được Agribank phát động sâu rộng trong toàn hệ thống và đạt được những kết quả tốt đẹp: phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ hàng năm; phong trào xây dựng đơn vị trong sạch vững mạnh hướng tới hội nhập; phong trào cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới; thi đua “lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Ngân hàng Việt Nam”; thi đua “lập thành tích kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Agribank”; phong trào thi đua 2 giỏi: giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà; phong trào “giao dịch viên giỏi”… Ngoài các phong trào thi đua do Ngành, Trung ương phát động, tại các Chi nhánh thường xuyên phát động các phong trào thi đua thiết thực mang lại hiệu quả cao trong hoạt động kinh doanh.

Phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” do Công đoàn Agribank phát động trong nhiều năm qua đã thu hút đông đảo nữ cán bộ đoàn viên Công đoàn Agribank tham gia tích cực và đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Sự phấn đấu, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cán bộ nữ đã được các cấp ghi nhận, điều đó được thể hiện bằng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng chuyên môn trong năm từ (2010 – 2018) có 187 chị được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 39 chị được tặng Huân chương lao động; 1.287 chị được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tặng Bằng khen; 317 chị đạt chiến sỹ thi đua cấp ngành; 12.883 chị đạt Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Khen thưởng Công đoàn từ năm (2010 – 2019) có 93 chị được tặng Bằng khen cấp Tổng Liên đoàn (trong đó có 04 chị được khen thưởng chuyên đề nữ công); 1.479 chị được tặng bằng khen Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (trong đó 138 chị được khen thưởng chuyên đề nữ công) và hàng ngàn chị em được nhận các danh hiệu và hình thức thi đua khác.

Thông qua các phong trào thi đua đã tiếp thêm động lực để mỗi cán bộ viên chức người lao động Agribank hăng say lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, qua đó xuất hiện nhiều tập thể cá nhân, điển hình tiên tiến đóng góp quan trọng vào thành tựu của Agribank. Giai đoạn 2015 - 2020 toàn hệ thống có 53 tập thể và cá nhân được vinh dự đón nhận Huân chương của Nhà nước, 21 tập thể được đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ, 75 tập thể và cá nhân được đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 02 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua toàn quốc. Bên cạnh đó, với những thành tích xuất sắc trong công tác thi đua giai đoạn 2015 - 2019, Agribank có 1878 tập thể và cá nhân được nhận Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, 396 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua ngành Ngân hàng; 103 tập thể được nhận cờ thi đua của NHNN, 12391 đồng chí đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 325 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc…

Gắn thực tiễn vào thi đua

Công tác thi đua - khen thưởng ở Agribank không ngừng đổi mới theo hướng đa dạng, sáng tạo, kịp thời, để mỗi cán bộ, người lao động nhận thức đầy đủ, coi việc thực hiện và tham gia các phong trào thi đua vừa là nhiệm vụ, vừa là quyền lợi; từ đó tạo động lực cho các đơn vị, cá nhân tích cực, chủ động, sáng tạo trong lao động, hăng hái thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc, toàn diện mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh hàng năm.

Hoạt động theo mô hình của một ngân hàng thương mại gắn với sứ mệnh “Tam nông”, các phong trào thi đua của Agribank đã được chuyển hóa bằng những việc làm cụ thể, những phong trào thiết thực mang lại hiệu quả cao trong hoạt động và thực sự đi vào cuộc sống của bà con nông dân giúp họ thoát nghèo trên chính mảnh đất quê hương; điển hình như các phong trào: “Thu hồi nợ đọng, giảm thấp nợ xấu”; Phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Đẩy mạnh cung cấp các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng hiện đại”; “Đẩy mạnh đầu tư phát triển nông nghiệp, nông thôn”; “Đầu tư sản xuất phát triển nông nghiệp công nghệ cao”… Bằng sự lao động tích cực, sáng tạo, trách nhiệm, hiệu quả, cán bộ viên chức người lao động Agribank đã cùng giai cấp nông dân Việt Nam thực hiện có kết quả việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong nông nghiệp sang sản xuất hàng hóa, góp phần phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa, vùng căn cứ cách mạng của Đảng và Nhà nước.

Thông qua các phong trào thi đua đã có hàng trăm sáng kiến, giải pháp có giá trị được đưa vào sử dụng, góp phần nâng cao năng suất lao động, phát triển khách hàng, đáp ứng kịp thời yêu cầu kinh doanh và quản trị, điều hành, hạn chế rủi ro. Cũng từ các phong trào thi đua này, nhiều cán bộ, người lao động trưởng thành, vươn lên, có nhiều đóng góp tích cực đối với quá trình xây dựng và phát triển Agribank. Việc nhân rộng điển hình tiên tiến và tuyên truyền sâu rộng những gương người tốt, việc tốt được thực hiện thường xuyên, đã thực sự phát huy tác dụng, mang lại hiệu quả rõ rệt, là hạt nhân, động lực thúc đẩy phong trào thi đua phát triển.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú đã ghi nhận, biểu dương, đồng thời cũng trân trọng cảm ơn các cá nhân và tập thể Agribank đã đóng góp xuất sắc cho kết quả hoạt động cũng như tạo lập niềm tin của xã hội, nâng cao uy tín, vị thế của ngành Ngân hàng trong những năm qua.

Phó Thống đốc thường trực cũng bày tỏ hy vọng rằng, hội nghị này cũng nhằm tạo động lực, khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, nhân viên, người lao động trong toàn hệ thống Agribank hướng tới Đại hội thi đua yêu nước ngành Ngân hàng lần thứ 8.

Phó Thống đốc Đào Minh Tú cho rằng, với vai trò là ngân hàng 100% vốn nhà nước, có quy mô và thị phần hoạt động hàng đầu tại Việt Nam, đóng vai trò chủ lực trên thị trường tài chính nông thôn, có nền tảng truyền thống và thương hiệu từ nhiều năm qua, nhiều thế hệ cán bộ Agribank đã có những đóng góp tích cực vào thành tích chung của toàn Ngành, trong đó phải kể đến sự nỗ lực phấn đấu của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến hình thành nên từ các phong trào thi đua của toàn hệ thống Agribank được vinh danh. ”Các đồng chí chính là những tấm gương xuất sắc, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, là những hạt nhân nòng cốt đóng góp tích cực cho những thành tựu đã đạt được của Agribank. Hội nghị điển hình tiên tiến hôm nay sẽ là động lực truyền tải và lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống Agribank tinh thần tiên phong, trách nhiệm, nhiệt huyết của các đồng chí”, Phó Thống đốc nhấn mạnh.

Phó Thống đốc Đào Minh Tú yêu cầu, để tiếp tục đạt được những kết quả tích cực, toàn diện hơn, công tác thi đua khen thưởng của Agribank cần chú trọng khắc phục triệt để một số vấn đề sau: nhận thức của Lãnh đạo một số đơn vị trong hệ thống về công tác thi đua khen thưởng cần đầy đủ, toàn diện hơn; việc phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến cần thực hiện thường xuyên hơn; một số phong trào thi đua cần nâng cao hơn tính hiệu quả, thiết thực; việc khen thưởng cần chú trọng đến cán bộ lao động trực tiếp, nhất là những vị trí thầm lặng, khó khăn, nhiều rủi ro; cần bố trí cán bộ làm công tác thi đua phù hợp hơn… Đây là những vấn đề rất quan trọng và ảnh hưởng lớn đến kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.

Tiếp tục ghi nhận và biểu dương đóng góp của đội ngũ cán bộ viên chức người lao động Agribank trong giai đoạn 2015 - 2020, Hội nghị diển hình tiên tiến lần thứ V đã trao tặng nhiều danh hiệu cao quý của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước và Agribank cho các tập thể và cá nhân tiêu biểu, bao gồm: 01 Huân chương Lao động hạng Nhất, 06 Huân chương Lao động hạng Nhì, 06 Huân chương Lao động hạng Ba cho 03 tập thể và 10 cá nhân thuộc hệ thống; tặng Cờ thi đua của Ngân hàng Nhà nước cho 21 tập thể đã có thành tích xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua ngành Ngân hàng năm 2019 và nhiều danh hiệu do Hội đồng Thành viên Agribank trao tặng…

NQ