Chiều ngày 02/12/2025, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ, Ban Chấp hành khóa VII, nhiệm kỳ 2023-2028. Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng tham dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Hội nghị đã nghe, thảo luận và thực hiện 02 nội dung trọng tâm. Một là, báo cáo công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VIII; thông tin kết quả đại hội công đoàn các cấp trong hệ thống; Báo cáo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội VIII. Hai là, Hội nghị tiến hành các bước trong quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VIII; đồng thời thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Đồng chí Nguyễn Khánh Chi - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng khẳng định, thời gian qua, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và các cấp công đoàn trong toàn hệ thống đã có rất nhiều nỗ lực, thể hiện tinh thần trách nhiệm, chủ động và sáng tạo trong mọi mặt hoạt động. Đặc biệt, công tác chuẩn bị Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam mặc dù thời gian rất gấp rút nhưng được triển khai bài bản, đúng tiến độ, từ công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp, xây dựng văn kiện, đến chuẩn bị nhân sự. Điều này cho thấy sự nghiêm túc và quyết tâm cao của tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và toàn hệ thống công đoàn ngành Ngân hàng.
Toàn cảnh Hội nghị
Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng cũng đề nghị toàn hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cần tập trung cao độ để tổ chức thành công Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam theo kế hoạch. Đại hội lần này là dấu mốc quan trọng, không chỉ tổng kết giai đoạn 2023 - 2025 vừa qua, mà còn định hướng chiến lược cho nhiệm kỳ mới của kỷ nguyên mới, phù hợp với bối cảnh ngành Ngân hàng đang đẩy mạnh chuyển đổi số, tinh gọn hiệu quả, siết chặt kỷ luật – kỷ cương và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
PV