Đảm bảo điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong ngành Ngân hàng

Đưa sự kiện trở thành ngày hội lớn, quan trọng

Báo cáo tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Trần Hồng Tuấn cho biết, thực hiện Kế hoạch số 192/KH-TLĐ ngày 24/02/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025; Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ ngày 24/02/2025 của TLĐLĐVN về việc “triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 trong các cấp công đoàn”; Công văn số 49-CV/ĐUNHNN ngày 17/4/2025 của Đảng ủy NHNN về “tổ chức thực hiện Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025”, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 1036/HD-CĐNH ngày 11/3/2025 về việc “tổ chức tháng công nhân và tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025” tới các cấp công đoàn trong ngành Ngân hàng.

Đồng chí Trần Hồng Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lên Báo cáo công tác triển khai tháng công nhân, tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động ngành Ngân hàng và Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ trong cán bộ, CCVCNLĐ ngành Ngân hàng năm 2025

Việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ với mục đích tạo cao điểm truyền thông tới cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CCVCNLĐ) trong ngành Ngân hàng nâng cao nhận thức và tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ; đồng thời thúc đẩy các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, trong đó tập trung vào một số hoạt động chủ yếu đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; tổ chức đối thoại; tôn vinh người lao động; tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất chăm lo đời sống cho đoàn viên người lao động. Tăng cường kiểm soát các nguy cơ rủi ro và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Trong đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã Chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về “Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới”; Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/01/2017 của Ban Chấp hành TLĐLĐVN về “Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động của Tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”.

Đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn Ngành phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức có hiệu quả tháng công nhân thông qua các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm của toàn xã hội, cũng như tổ chức công đoàn làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng, cải thiện điều kiện sống, điều kiện làm việc cho đoàn viên người lao động. Các khẩu hiệu, biển báo, pano, áp phích… được treo tại trụ sở, nơi làm việc để người lao động chấp hành nội quy, quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn ngành tiếp tục triển khai hiệu quả Chỉ thị số 03-CT/BCS ngày 12/12/2018 của Ban Cán sự Đảng NHNN (nay là Ban Thường vụ Đảng ủy NHNN) về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong ngành Ngân hàng. Trong đó, nhấn mạnh yêu cầu tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy, lãnh đạo đơn vị với tổ chức công đoàn để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giáo dục ý thức trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp của cán bộ CCVCNLĐ trong ngành Ngân hàng.

Trong tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đề nghị tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp” của TLĐLĐVN cho 01 tập thể và 01 cá nhân; Bằng khen của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho 13 tập thể và 55 cá nhân; tặng 284 xuất quà cho đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất quà trị giá 1.000.000 đồng. 

Cũng trong tháng công nhân và tháng ATVSLĐ Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phối hợp với Công ty cổ phần truyền thông đa phương tiện VTC tổ chức học trực tuyến trên Website Công đoàn Ngân hàng Việt Nam về công tác ATVSLĐ từ 12h ngày 07/5/2025 đến 17h ngày 15/5/2025. Chương trình nhằm nâng cao kiến thức, ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động ngành Ngân hàng trong việc phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe phòng chống bệnh nghề nghiệp, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát các dịch bệnh có nguy cơ xảy ra. Đây là lần đầu tiên Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức học trực tuyến về an toàn vệ sinh lao động với số lượng 9.900 người đăng ký tham gia học bằng gần 450% dự kiến của Ban tổ chức

Các cấp công đoàn căn cứ Kế hoạch của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã chủ động xây dựng kế hoạch và phối hợp với chuyên môn triển khai tháng công nhân và tháng ATVSLĐ; có những giải pháp luôn quan tâm tới điều kiện, môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Thông qua Hội nghị người lao động các chế độ thụ hưởng của người lao động được nâng cao, thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều có lợi hơn cho người lao động, điều kiện làm việc tốt hơn tỷ lệ lao động được khám sức khỏe định kỳ đạt trên 95% chất lượng khám chuyên sâu cao hơn… Đồng thời các đơn vị thường xuyên tổ chức các lớp huấn luyện về ATVSLĐ đặc biệt an toàn kho quỹ, cán bộ được trang bị kiến thức cũng như thiết bị phòng chống cháy nổ mỗi khi có sự cố để đảm bảo tuyệt đối an toàn.

Các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp” và phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động đã được triển khai rộng rãi tại nhiều đơn vị trong toàn ngành. Những hoạt động này đã góp phần đưa Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ trở thành ngày hội có ý nghĩa thiết thực, gắn liền với công việc và đời sống văn hóa của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.

Tại buổi Lễ, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Trần Hồng Tuấn - đại diện Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát động tháng Công nhân và tháng ATVSLĐ năm 2025 theo chỉ đạo của TLĐLĐVN, Đảng ủy NHNN. Đây là sự kiện có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc, khẳng định tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ và công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi của cán bộ, đoàn viên và người lao động, tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh trong toàn Ngành. Tháng Công nhân năm nay với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” là dịp để tôn vinh giá trị lao động, khơi dậy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm của toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động trong việc thực hiện chính trị của toàn Ngành góp phần trong công cuộc xây dựng Đất nước bước vào kỷ nguyên mới phồn vinh và hạnh phúc. Đồng thời, việc khởi động Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc” nhằm nhấn mạnh việc thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng, Nhà nước trong việc bảo vệ sức khỏe, tính mạng của cán bộ, đoàn viên và người lao động ngành Ngân hàng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đảm bảo phong trào thiết thực với mỗi người lao động

Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch TLĐLĐVN phát biểu tại buổi lễ

Tới dự và phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch TLĐLĐVN Nguyễn Xuân Hùng ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động thiết thực, hiệu quả của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và các cấp công đoàn trong toàn Ngành trong thời gian qua. Các hoạt động đã thể hiện rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần cải thiện điều kiện sống, làm việc; đồng thời tổ chức nhiều chương trình thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; thông qua các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, người sử dụng lao động.

Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trao Bằng khen của Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho 13 tập thể trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp và ATVSLĐ”

Tới dự và chỉ đạo tại Lễ phát động, Phó Thống đốc Thường trực Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đánh giá cao việc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 và các nội dung thiết thực mà công đoàn đã triển khai như tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động ngành Ngân hàng tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” năm 2025, trao quà cho các cán bộ có hoàn cảnh khó khăn. “Tôi đánh giá cao sáng kiến kết hợp triển khai các nội dung, hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ vừa tạo ra cộng hưởng sức mạnh, vừa phát huy cao độ vai trò trung tâm, chủ thể của cán bộ, đoàn viên và người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và kiến tạo môi trường làm việc an toàn. Đồng thời nhắc nhở trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị, địa phương, tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, quan tâm và đảm bảo điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn cho cán bộ, đoàn viên và người lao động trong ngành Ngân hàng” - Phó Thống đốc Đào Minh Tú phát biểu và khẳng định các hoạt động tháng công nhân và hoạt động về ATVSLĐ ngày càng thiết thực triển khai hàng năm từ TLĐLĐVN đến các cấp công đoàn cho thấy vấn đề an toàn lao động, tháng công nhân có ý nghĩa rất lớn với người lao động.

Mặc dù ngành Ngân hàng không trực tiếp liên quan nhiều đến an toàn lao động, sự cố máy móc hay lao động chân tay, nhưng vẫn có nhiều nội dung quan trọng liên quan đến công tác ATVSLĐ. Chính vì vậy, việc duy trì nhận thức và thực hiện tốt công tác này là hết sức cần thiết. Sự quan tâm, động viên từ TLĐLĐVN đối với công tác ATVSLĐ cũng là nguồn cổ vũ lớn các phong trào trong toàn ngành Ngân hàng.

Bằng khen của TLĐLĐVN cho một tập thể và một cá nhân cho phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp”

Phó Thống đốc cũng nhấn mạnh phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ không có nghĩa là chỉ làm trong tháng 5. Mà việc phát động vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế lao động còn việc triển khai phải diễn ra diễn ra thường kỳ, cả năm. Thực tế việc này đã được Ngành Ngân hàng và Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai trong những năm qua.

Bằng khen của Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho 55 cá nhân đạt thành tích trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp và ATVSLĐ”

Đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ trong năm 2024 và những tháng đầu năm năm 2025, Phó Thống đốc cho biết, ngày 19/3/2024 Ban Bí thư ban hành Chỉ thị số 31-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới. Điều này cho thấy Đảng rất quan tâm nền trách nhiệm triển khai, biện pháp thực hiện chủ trương, chính sách của các cấp ủy đảng, các đơn vị cũng đã được triển khai tích cực. “Riêng ở phía NHNN, với tư cách là lãnh đạo Ngành tôi cũng thấy trách nhiệm là làm sao quan tâm được vấn đề này, triển khai cơ chế chính sách trước hết là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó không chỉ là thu nhập mà còn là môi trường, hoàn cảnh, các công cụ lao động và các điều kiện đảm bảo, bảo vệ sức khỏe người lao động. Ở góc độ các ngân hàng thương mại cũng đã quan tâm đến công tác này. Tôi cho rằng đây là cái lớn nhất bởi để có được thành quả thì cần có sự quan tâm, trách nhiệm trước hết là của cấp ủy Đảng, các lãnh đạo, phải từ lớn đến nhỏ” - Phó Thống đốc phân tích.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng 204 suất quà để động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị thuộc Công đoàn cơ quan Ngân hàng Trung ương nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025

Thời gian qua, các cấp công đoàn trong Ngành cũng đã tham gia tích cực, có nhiều chương trình triển khai về an toàn, vệ sinh lao động. Các ngân hàng thương mại cả khối Nhà nước và cổ phần, Nhà máy In tiền Quốc gia, Cục Phát hành kho quỹ cũng đã có nhiều hoạt động sáng kiến thiết thực về ATVSLĐ an, bảo mật… Đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh Covid-9 vừa qua, ngành Ngân hàng cũng đã quan tâm tốt đến công tác này.

Năm 2025 là năm có nhiều bối cảnh đặc biệt, với nhiều nội dung cần triển khai trong đó có việc cả nước, ngành Ngân hàng cơ cấu lại, thậm chí cả tổ chức công tổ chức tinh gọn bộ máy và những thay đổi này có thể tác động nhiều đến các công tác đoàn thể, trong đó hoạt động công đoàn cũng phát sinh thêm nhiều vấn đề. Tuy nhiên có những vấn đề không thể không quan tâm như vấn đề ATVSLĐ, việc bảo vệ quyền và lợi ích người lao động.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam dành tặng 80 suất quà cho người lao động có hoành cảnh khó khăn thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam

Chính vì vậy, Phó Thống đốc đề nghị các cấp ủy Đảng, thủ trưởng các đơn vị vẫn phải quan tâm và cần coi đây là nhiệm vụ lớn của mình; có văn bản chỉ đạo sau lễ phát động để các cấp ủy đảng, thủ trưởng đơn vị quan tâm hơn. Từ đó chỉ đạo, tạo điều kiện cả về cơ chế chính sách cũng như những vấn đề về tiền lương, chế độ bảo hiểm, đãi ngộ với người lao động.

Nhấn mạnh các cấp công đoàn đã làm tốt các chương trình ATVSLĐ trong thời gian qua, song Phó Thống đốc yêu cầu các cấp công đoàn cần có sáng kiến thiết thực đổi mới hơn nữa tránh hình thức để thu hút người lao động quan tâm đến vấn đề này. Đồng thời làm tăng nhận thức của người lao động để tự bảo vệ bản thân. "Làm cho mọi người có ý thức hơn có trách nhiệm với cộng đồng trước hết từ môi trường làm việc của chính cơ quan chúng ta. ATVSLĐ hướng về mỗi cá thể, cán bộ làm sao đảm bảo được môi trường làm việc vệ sinh, đảm bảo được vấn đề về an toàn trong phòng chống cháy nổ, phòng chống những tác động đến sức khỏe của chúng ta hàng ngày như tiếp xúc với tiền mặt, máy tính dài hoặc làm việc trong điều kiện thiếu ánh sáng, không khí, vệ sinh môi trường không đảm bảo dễ dẫn tới ô nhiễm dịch bệnh" - Phó Thống đốc lưu ý và đề nghị các cấp công đoàn phải tổ chức cho người lao động làm sao nhận thức rõ hơn trách nhiệm về môi trường làm việc, tại gia đình và xã hội. Môi trường là vấn đề lớn đặt ra lúc này trên cả thế giới không chỉ riêng nước ta. Và bảo vệ môi trường để không chỉ giảm thải carbon mà còn tránh phát sinh dịch bệnh ảnh hưởng sức khỏe. Mỗi người phải có trách nhiệm bảo vệ người thân, gia đình, cộng đồng, nhiệm cao hơn là cả xã hội sẽ sạch sẽ, văn minh hơn.

Phó Thống đốc đề nghị các cấp công đoàn và chuyên môn quan tâm thêm công cụ lao động, chính sách lao động, bảo hộ lao động, bảo hiểm sức khỏe đây là những vấn đề thiết thực với mỗi người lao động. Không lạm dụng thời gian làm việc của người động nữ đặc biệt trong độ tuổi sinh nở. “Phải đảm bảo quyền cho phụ nữ cả những vấn về vấn đề này chứ không chỉ là tiền lương thu nhập” - Phó Thống đốc nhấn mạnh.

Với tinh thần trên, Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú bày tỏ mong muốn việc triển khai Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ thiết thực, có ý nghĩa trong năm 2025 và có sự hưởng ứng mạnh mẽ của các đoàn viên, người lao động nhằm xây dựng ngành Ngân hàng phát triển bền vững tiên phong bước vào kỷ nguyên mới.

Minh Ngọc