Quán triệt tinh thần Nghị quyết số 24-NQ/TW của Bộ Chính tri và Quy định số 220-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã kịp thời cụ thể hóa các chủ trương lớn thành những nhiệm vụ trọng tâm, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng.
Đảng ủy NHNN tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định, Kết luận của Đảng ngày 23/9/2026
Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới được ban hành nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động, đồng thời thiết lập cơ chế bảo vệ để cán bộ yên tâm cống hiến.
Đổi mới tư duy đánh giá và cơ chế bảo vệ cán bộ
Nghị quyết số 24-NQ/TW xác lập một mạch tư duy xuyên suốt, tập trung vào bốn trụ cột cốt lõi:
Thứ nhất, gắn tính tiên phong, gương mẫu với tinh thần dấn thân, đổi mới vì lợi ích chung: Kế thừa và phát triển từ Kết luận số 14-KL/TW, Nghị quyết số 24-NQ/TW đặt yêu cầu cao hơn đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên trước nhiệm vụ đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và xây dựng nền quản trị quốc gia hiện đại. Nghị quyết xác định "dấn thân, đổi mới, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung" là "phẩm chất cốt lõi, trách nhiệm chính trị và yêu cầu tự thân" của mỗi cán bộ, đảng viên. Tính tiên phong phải được thể hiện rõ nét trước những việc mới, việc khó, kiên quyết khắc phục tình trạng "e ngại, sợ sai, làm việc cầm chừng, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm".
Thứ hai, lấy sản phẩm và hiệu quả thực thi làm thước đo cán bộ: Thay vì chạy theo số lượng sáng kiến hay thành tích hình thức, Nghị quyết yêu cầu đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm và khen thưởng cán bộ dựa trên "kết quả, sản phẩm cụ thể, hiệu quả thực thi, khả năng tháo gỡ điểm nghẽn và mức độ hài lòng của Nhân dân, doanh nghiệp". Cơ chế "chọn người theo việc, giao việc để thử thách, lấy kết quả để đánh giá, sàng lọc cán bộ" được nhấn mạnh nhằm kịp thời trọng dụng người có thực tài và kiên quyết thay thế những trường hợp thiếu trách nhiệm.
Thứ ba, hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền và quản trị rủi ro: Để cán bộ có "không gian cống hiến, thẩm quyền và trách nhiệm rõ ràng", Nghị quyết yêu cầu đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực và trách nhiệm giải trình. Đặc biệt, Nghị quyết nhấn mạnh việc quy định rõ tiêu chí miễn, giảm trừ trách nhiệm; phân định rạch ròi giữa rủi ro khách quan trong quá trình đổi mới, thử nghiệm vì lợi ích chung với hành vi cố ý làm trái, thiếu trách nhiệm hoặc vụ lợi.
Thứ tư, đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu: Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải trực tiếp tiên phong đảm nhận việc khó, việc có tính đột phá; tăng cường đối thoại, sâu sát cơ sở để tháo gỡ vướng mắc. Nghị quyết cũng yêu cầu xử lý nghiêm người đứng đầu có biểu hiện né tránh hoặc chậm trễ xem xét, quyết định các đề xuất đổi mới thuộc thẩm quyền mà không có lý do chính đáng.
Từ thực tiễn hiện nay, Nghị quyết chỉ rõ những nút thắt cần tập trung tháo gỡ để tinh thần đổi mới đi vào chiều sâu: chuyển hóa yêu cầu từ nhận thức thành hành động thực tế; lượng hóa mối liên hệ giữa tinh thần dám làm với hiệu quả công việc; nhận diện đúng bản chất rủi ro; giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa trao quyền và kiểm soát quyền lực; đồng thời phát huy vai trò kiến tạo môi trường làm việc dân chủ của cấp ủy và người đứng đầu.
Để giải quyết các vấn đề này, Nghị quyết đề ra hệ thống giải pháp đồng bộ, bắt đầu từ việc gắn rèn luyện tính tiên phong với thực hành tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/07/2026 của Bộ Chính trị; đổi mới công tác cán bộ; hoàn thiện hành lang pháp lý bảo vệ người dám làm và xây dựng môi trường công sở cởi mở, tôn trọng sáng kiến.
Cụ thể hóa nghị quyết gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng
Phát biểu tại Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện các văn bản của Trung ương do Đảng ủy NHNN tổ chức ngày 23/9/2026, đồng chí Phạm Đức Ấn – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Thống đốc NHNN nhấn mạnh, các văn bản ban hành tại Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV (trong đó có Nghị quyết số 24-NQ/TW và Quy định số 220-QĐ/TW) đặt ra 3 yêu cầu lớn đối với ngành Ngân hàng: Đổi mới tư duy và phương thức lãnh đạo, tổ chức thực hiện; phát huy mạnh mẽ hơn vai trò, tính tiên phong của cán bộ, đảng viên; chuyển mạnh từ học tập, quán triệt sang hành động và kết quả cụ thể.
Thống đốc NHNN Phạm Đức Ấn phát biểu tại Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định, Kết luận của Đảng ngày 23/9/2026
Thực tế, tinh thần chủ động đã được Đảng ủy NHNN triển khai từ rất sớm. Ngay từ ngày 7/8/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy NHNN đã ban hành Nghị quyết số 655-NQ/ĐUNHNN triển khai Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đầu mối gắn với tiến độ hoàn thành. Tiếp đó, ngay sau Hội nghị toàn quốc ngày 03/9/2026, Đảng ủy NHNN tiếp tục ban hành Nghị quyết số 712-NQ/ĐUNHNN (ngày 17/9/2026), giao Ban Tổ chức tham mưu văn bản chuyên đề triển khai Nghị quyết số 24-NQ/TW.
Khẳng định Nghị quyết số 655 và Nghị quyết số 712 đã cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương sát với chức năng của Ngành, Thống đốc NHNN đề nghị các cấp ủy, đơn vị tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau:
Các cấp ủy trực thuộc (đặc biệt là bí thư cấp ủy, người đứng đầu đơn vị): Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận của Trung ương với thái độ nghiêm túc, gắn việc học tập với nâng cao chất lượng công tác tham mưu và thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành.
Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy: Theo lĩnh vực được phân công, tiếp tục chỉ đạo các đơn vị triển khai Nghị quyết số 655 và Nghị quyết số 712 bảo đảm chất lượng, sát thực tiễn và tuân thủ nghiêm yêu cầu "6 rõ" (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả).
Văn phòng Đảng ủy: Tiếp tục giữ vai trò đầu mối theo dõi, đôn đốc, tổng hợp tiến độ xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch hành động của Đảng ủy NHNN; kịp thời báo cáo Ban Thường vụ xử lý các vướng mắc phát sinh.
Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy NHNN: Tham mưu bổ sung nội dung theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các văn bản của Trung ương cùng Nghị quyết số 655 và Nghị quyết số 712 vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm để tổ chức thực hiện hiệu quả.
NH