Ngày 8/5/2013, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐVN đã tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
Tham dự Hội nghị có đ/c Hoàng Ngọc Thanh - Phó Chủ tịch TLĐ; đại diện Ban Dân vận TW và đại diện 30 LĐLĐ tỉnh, TP phía Bắc và CĐ ngành TW.
Trong 05 năm (2008 - 2013), cùng với sự phát triển của đất nước, giai cấp công nhân nước ta cũng lớn mạnh về số lượng và chất lượng. Hiện nay, toàn quốc có khoảng 15 triệu công nhân. Mặc dù chỉ chiếm 33% tổng số lao động và 17% dân số cả nước, nhưng giai cấp công nhân Việt Nam đã đóng góp hơn 60% tổng sản phẩm xã hội.
Thực hiện Nghị quyết, 5 năm qua, hệ thống công đoàn đã xây dựng nhiều văn bản chỉ đạo với nội dung thiết thực, gắn liền với nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân và chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Toàn hệ thống đã biên soạn và phát hành 222 nghìn tài liệu tuyên truyền tới 63 tỉnh, thành phố và 20 công đoàn ngành Trung ương … Các cấp công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng, giám sát việc thực thi chế độ, chính sách pháp luật của Nhà nước. Trung bình mỗi năm, các cấp công đoàn đã tham gia trên 1.000 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; tổ chức 115.137 buổi tư vấn cho CNVCLĐ; Chương trình Mái ấm Công đoàn đã hỗ trợ 14.678 gia đình đoàn viên, CNVCLĐ nghèo hoàn thành việc xây dựng mới, cải tạo hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền 192,91 tỉ đồng…
Công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở cho CNCVLĐ cũng có sự chuyển biến tích cực, đi sâu vào tổ chức các hoạt động như: “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân”, “Cụm văn hóa thể thao theo địa bàn cư trú”, “Tổ tự quản công nhân lao động”...
Riêng ngành Ngân hàng, việc triển khai Nghị quyết 20 đã đạt được những kết quả đáng kể: trong 5 năm, toàn Ngành đã tổ chức 182 cuộc thi tìm hiểu, thi chuyên môn nghiệp vụ với 1.085 người tham gia; các CĐCS đã tổ chức 32 điểm sinh hoạt văn hóa với 11.520 người tham gia sinh hoạt thường xuyên… toàn Ngành có hơn 20.648 cán bộ được tập huấn, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ… Trong 05 năm (2008 - 2013), Công đoàn NHVN đã phát triển thêm 44.037 đoàn viên, trong đó 38.171 đoàn viên là phát triển mới, 5.866 đoàn viên chuyển về trực thuộc.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng chỉ rõ, việc thực hiện Nghị quyết 20 vẫn còn những tồn tại, như việc triển khai thực hiện và chương trình hành động của công đoàn ngành, địa phương, các tỉnh, thành ủy còn chậm, chưa đồng bộ; việc cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp có nơi chưa sát với tình hình thực tiễn; thu nhập của công nhân chưa tương xứng với cường độ và thời gian lao động…
Các đại biểu cũng nêu các kiến nghị nhằm tiếp tục cụ thể hoá những quan điểm, chủ trương của Đảng về giai cấp công nhân vào cuộc sống. Theo đó, đề nghị Ban Bí thư chỉ đạo các cấp uỷ Đảng sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 20, đánh giá kết quả thực hiện, những tồn tại, nguyên nhân và các giải pháp tiếp tục tổ chức thực hiện… Với Nhà nước, đề nghị sớm thể chế hoá những quan điểm, chủ trương đă được thể hiện trong Nghị quyết của Đảng thành cơ chế chính sách, những Chương trình, đề án cụ thể nhằm giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân…
Về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X), Tổng LĐLĐVN phấn đấu đến năm 2018 có 60% trở lên số đoàn viên và người lao động được học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; trong 5 năm 2013 - 2018 kết nạp 2 triệu đoàn viên, có 100% số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở; bình quân hằng năm, mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp; bình quân hằng năm có trên 70% số đoàn viên và người lao động được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật.
PL