BÀI PHÁT BIỂU CỦA PHÓ THỐNG ĐỐC ĐÀO MINH TÚ
TẠI HỘI NGHỊ ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN NHTMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM
(Hà Nội, ngày 27/6/2020)
Kính thưa Đồng chí………………………………….!
Kính thưa quý vị đại biểu, các vị khách quý!
Thưa toàn thể Hội nghị!
Đến dự Hội nghị điển hình tiên tiến của Ngân hàng TMCP Ngoại thương hôm nay, tôi rất vui mừng được hòa vào bầu không khí vô cùng phấn khởi, được thấy những gương mặt rạng rỡ vui tươi, được gặp gỡ những tập thể tiên tiến, cá nhân tiêu biểu đại diện cho hàng trăm tập thể tiên tiến, hàng ngàn cá nhân tiên tiến, xuất sắc. Đây thực sự là sự kiện rất có ý nghĩa, nhằm tôn vinh những tập thể, cá nhân người lao động đã có nhiều thành tích trong công việc và là những tấm gương tiêu biểu của VCB xứng đáng được biểu dương. Tôi hoan nghênh và đánh giá cao VCB tổ chức Hội nghị trong thời điểm cả nước ta, cả ngành ta vừa căng mình chống dịch bệnh Covid-19 thành công, đã và đang tập trung quyết liệt, toàn tâm toàn lực khôi phục kinh tế đất nước sau dịch. Hội nghị này cũng nhằm tạo động lực, khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, nhân viên, người lao động trên toàn hệ thống VCB hướng tới Đại hội thi đua yêu nước ngành Ngân hàng lần thứ VIII. Thay mặt Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, tôi xin gửi tới các quý vị đại biểu, các vị khách quý và đặc biệt là các tập thể, cá nhân là điển hình tiên tiến tiêu biểu trong toàn hệ thống VCB tham dự Hội nghị hôm nay lời chúc tốt đẹp nhất, chúc các đồng chí sức khoẻ, hạnh phúc và thành công!
Kính thưa Hội nghị!
Trong những năm gần đây, tình hình thế giới diễn biến phức tạp và có nhiều yếu tố không thuận lợi; đặc biệt là những tháng đầu năm 2020, dịch bệnh Covid-19 lan rộng phức tạp trên toàn cầu đã tác động tiêu cực đến mọi mặt đời sống kinh tế-xã hội đất nước. Trong bối cảnh đầy khó khăn, thách thức đó, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, ngành Ngân hàng đã chủ động, linh hoạt trong điều hành chính sách tiền tệ, tín dụng và hoạt động ngân hàng nhằm kiên định theo đuổi mục tiêu giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, tập trung tháo gỡ khó khăn cho hoạt động sản xuất kinh doanh, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Thị trường tiền tệ, ngoại hối duy trì ổn định, dự trữ ngoại hối nhà nước tăng cao, niềm tin vào đồng Việt Nam được củng cố; Mặt bằng lãi suất ổn định và có chiều hướng giảm, đặc biệt giảm mạnh từ đầu năm 2020, nhất là lãi suất cho vay đối với lĩnh vực ưu tiên; Tăng trưởng tín dụng gắn với chất lượng và hiệu quả, tập trung chủ yếu vào lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nhất là lĩnh vực có vai trò động lực cho tăng trưởng; Công tác cơ cấu lại hệ thống các TCTD gắn với xử lý nợ xấu tiếp tục được triển khai mạnh mẽ, đạt được kết quả quan trọng, giữ vững sự ổn định, an toàn hệ thống; nợ xấu được kiểm soát và tiếp tục duy trì ở mức an toàn, ổn định; Hoạt động thanh toán tiếp tục có bước phát triển mạnh mẽ với nhiều sản phẩm, tiện ích ngân hàng mới, hiện đại được áp dụng. Đóng vai trò trụ cột trong chính sách vĩ mô của Chính phủ, các giải pháp đồng bộ nêu trên của ngành ngân hàng đã đưa kinh tế Việt Nam giai đoạn 2015-2020 đạt được những kết quả tích cực; tăng trưởng GDP bình quân ở mức cao trong khu vực và thế giới, đạt trên 6,7% trong khi lạm phát bình quân được kiểm soát phù hợp dưới mức 4%/năm.
Đạt được những thành tựu đó là nhờ sự đoàn kết nhất trí và nỗ lực không ngừng của từng cán bộ, viên chức, người lao động ngành ngân hàng, trong đó có sự đóng góp to lớn của các phong trào thi đua, xây dựng các tấm gương điển hình tiên tiến trong toàn ngành. Qua đó có thể khẳng định các phong trào thi đua của chúng ta đã rất thiết thực, có tính lan tỏa mạnh mẽ, là nhân tố quan trọng thúc đẩy mỗi cá nhân nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng đơn vị nói riêng và nhiệm vụ chính trị của ngành ngân hàng nói chung, góp phần không nhỏ vào sự phát triển của đất nước trong quá trình hội nhập và phát triển.
Với vai trò là ngân hàng thương mại nhà nước có quy mô, năng lực, chất lượng và thị phần hoạt động hàng đầu tại Việt Nam, có nền tảng truyền thống và thương hiệu từ nhiều năm qua, nhiều thế hệ cán bộ, VCB đã có những đóng góp tích cực vào thành tích chung của toàn ngành, trong đó phải kể đến sự nỗ lực phấn đấu của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến hình thành nên từ các phong trào thi đua của toàn hệ thống VCB được vinh danh hôm nay. Các đồng chí chính là những tấm gương xuất sắc được lựa chọn, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, là những hạt nhân nòng cốt đóng góp tích cực cho những thành tựu đã đạt được của VCB. Thay mặt Ban Lãnh đạo NHNN, tôi ghi nhận, biểu dương và nhiệt liệt chúc mừng các đồng chí; đồng thời cũng trân trọng cảm ơn các đồng chí đã đóng góp xuất sắc cho kết quả hoạt động cũng như tạo lập niềm tin của xã hội, nâng cao uy tín, vị thế của ngành ngân hàng trong những năm qua. Tôi hy vọng rằng Hội nghị điển hình tiên tiến hôm nay sẽ là động lực với sức truyền tải và lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống VCB tinh thần tiên phong, trách nhiệm, nhiệt huyết và có cả sự hy sinh của các đồng chí.
Thưa các đồng chí!
Qua báo cáo tổng kết công tác thi đua khen thưởng của VCB giai đoạn 2015-2020 và phương hướng 2020-2025 mà các đồng chí vừa trình bày, tôi đánh giá cao và ghi nhận những kết quả đạt được trong hoạt động kinh doanh của VCB nói chung cũng như công tác thi đua khen thưởng nói riêng. Có thể nói trong những năm gần đây, VCB đã có những bước tiến mang tính đột phá, đổi mới và phát triển mạnh mẽ. Quy mô tổng tài sản của VCB đã tăng đáng kể; chất lượng tín dụng được kiểm soát chặt chẽ, tỷ lệ nợ xấu ở mức thấp; các chỉ số sinh lời được gia tăng mạnh mẽ, đặc biệt là quy mô lợi nhuận trước thuế năm 2019 đã đạt mốc 1 tỷ USD - cao nhất trong các ngân hàng tại Việt Nam và trong top 200 ngân hàng lớn nhất toàn cầu. VCB cũng luôn là ngân hàng tiên phong nghiêm túc thực hiện các chủ trương, chính sách, định hướng chỉ đạo của Thống đốc NHNN, đặc biệt là trong việc giảm lãi suất cho vay, tháo gỡ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp theo chủ trương của Thủ tướng Chính phủ.
Về công tác thi đua, khen thưởng, trong những năm qua Ban lãnh đạo VCB cũng đã quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực như “Phong trào thi đua tăng trưởng tín dụng và xử lý nợ xấu hiệu quả”; “Phong trào thi đua gia tăng tỷ trọng thu dịch vụ trong tổng thu nhập”; “Phong trào thi đua đoàn kết - Sáng tạo”; “Phong trào doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển ”; “Phong trào thi đua Cán bộ VCB rèn đức, luyện nghề, sáng tạo ”... các phong trào thi đua đã góp phần động viên, khích lệ, lôi cuốn cán bộ, nhân viên VCB phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, biết làm, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị.
Thưa các đồng chí!
Bên cạnh những kết quả đạt được và để tương xứng với những kết quả đó, công tác thi đua khen thưởng của VCB vẫn còn một số vấn đề cần tiếp tục hoàn thiện như: việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến cần được thực hiện thường xuyên hơn; một số phong trào thi đua cần phải được bảo đảm tính hiệu quả, thiết thực hơn; việc khen thưởng cần chú trọng đến cán bộ lao động trực tiếp, nhất là những vị trí thầm lặng, khó khăn, nhiều rủi ro; cần bố trí cán bộ làm công tác thi đua phù hợp hơn... Đây là những vấn đề rất quan trọng ảnh hưởng lớn đến kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
Sinh thời, Bác Hồ rất quan tâm đến việc bồi dưỡng, xây dựng và nêu gương người tốt, việc tốt. Để thấm nhuần lời dạy của Bác ”Mỗi người tốt, việc tốt là một bông hoa đẹp, cả dân tộc là một rừng hoa đẹp”, điều đó đòi hỏi cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị thuộc VCB cần thực sự quan tâm, có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, trong đó cần tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới toàn diện công tác thi đua, khen thưởng. Để công tác thi đua thật sự trở thành động lực góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, trong thời gian tới, tôi đề nghị các đồng chí tập trung thực hiện tốt các nội dung sau đây:
Một là, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, tác phong cho cán bộ, học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, yêu ngành, yêu nghề, kế tục truyền thống, xây dựng hình ảnh cán bộ ngân hàng thực sự tận tụy, liêm chính, trách nhiệm với công việc, đổi mới phong cách giao dịch phục vụ khách hàng, người dân, củng cố niềm tin, nâng cao uy tín của hội sở chính, của mỗi chi nhánh và cả hệ thống VCB.
Hai là, xây dựng các phong trào thi đua hướng đến hoàn thành mục tiêu, kế hoạch hoạt động kinh doanh hằng năm; tăng cường công tác quản trị rủi ro, bảo đảm an toàn thanh khoản, nâng cao chất lượng tín dụng; đa dạng hóa sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là các sản phẩm dịch vụ ứng dụng công nghệ hiện đại, phù hợp với xu thế phát triển của nền kinh tế số, ngân hàng số; tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát, rà soát các qui trình, qui định nội bộ, giám sát từ xa nhằm cảnh báo sớm những rủi ro tiềm ẩn và có những biện pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời.
Ba là, tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”;“Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”,“Cán bộ ngân hàng rèn đức, luyện nghề, sáng tạo lập thành tích chào mừng 70 năm ngày thành lập ngành Ngân hàng Việt Nam”; tuyên truyền và đẩy mạnh áp dụng Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng ban hành kèm theo Quyết định số 11/QĐ-HHNH ngày 25/2/2019 của Hội đồng Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam; gắn phong trào thi đua với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí...
Bốn là, cần chú trọng xây dựng nuôi dưỡng những điển hình tiên tiến, tập thể và cá nhân tiên tiến, thực sự trở thành những hạt nhân lôi kéo phong trào thi đua trong hệ thống VCB và trong toàn Ngành. Cần đặt các chỉ tiêu phấn đấu kỳ sau cao hơn kỳ trước để có thể lựa chọn được nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu, xứng đáng với các danh hiệu thi đua cơ sở, chiến sỹ thi đua toàn ngành, toàn quốc, cờ thi đua của Ngành và của Chính phủ, anh hùng lao động thời kỳ đổi mới cũng như các phần thưởng cao quý, bằng khen, huân chương của Đảng, Nhà nước.
Năm là, cần bố trí đủ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng, chú trọng công tác tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ thi đua khen thưởng; xây dựng, bổ sung hoàn chỉnh hệ thống các văn bản hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng cho phù hợp với đặc điểm tình hình trong thời kỳ mới, đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, đúng thành tích và đúng quy định; thực hiện cải cách hành chính bằng việc áp dụng công nghệ thông tin vào công tác thi đua khen thưởng; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua nhằm phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến trong hệ thống VCB.
Thưa các đồng chí!
Với truyền thống đoàn kết, ý chí vươn lên vượt khó của toàn thể cán bộ, nhân viên toàn hệ thống VCB, tôi tin tưởng rằng phong trào thi đua của các đồng chí sẽ ngày càng nhân rộng thêm nhiều điển hình tiên tiến, tiêu biểu trên các lĩnh vực, gặt hái thêm nhiều thành tích, có nhiều bông hoa đẹp trong vườn hoa đẹp VCB, góp phần đưa VCB tiếp tục phát triển bền vững, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành ngân hàng.
Nhân dịp về dự Hội nghị điển hình tiên tiến của VCB, một lần nữa thay mặt Ban cán sự Đảng, Ban lãnh đạo NHNN, tôi chúc các quí vị đại biểu cùng toàn thể hội nghị mạnh khỏe, hạnh phúc đạt được nhiều thành tích hơn nữa trong công tác. Chúc phong trào thi đua của VCB ngày càng phát triển và đạt được nhiều thắng lợi.
Xin trân trọng cảm ơn!