Hưởng ứng phong trào “Bình dân học vụ số”, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã đẩy mạnh triển khai đào tạo, bồi dưỡng chuyển đổi số và cung cấp học liệu điện tử trên nền tảng "Bình dân học vụ số", góp phần nâng cao năng lực số, kỹ năng ứng dụng công nghệ và nhận thức về an toàn thông tin cho cán bộ, công chức, viên chức toàn Ngành.
Trước đó, ngày 27/5/2025, NHNN đã tổ chức Hội nghị phát động 02 phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong toàn ngành Ngân hàng. Đây là hoạt động có ý nghĩa rất quan trọng trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; là lời phát động và hiệu triệu toàn ngành ngân hàng không ngừng đổi mới, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số để hỗ trợ nền kinh tế phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.
Việc triển khai sâu rộng 02 phong trào nhằm: (i) thúc đẩy sự vào cuộc đồng bộ và phát huy sức mạnh tổng thể của toàn ngành Ngân hàng trong thực hiện đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; (ii) phổ cập những tri thức cơ bản về chuyển đổi số với tinh thần quyết liệt, trách nhiệm và hiệu quả nhất; (iii) đồng thời nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị trong việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, chiến lược của ngành, của đất nước.
Đào tạo chuyển đổi số – nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ trên phạm vi toàn cầu, ngành Ngân hàng xác định phát triển nguồn nhân lực số là yếu tố then chốt, quyết định hiệu quả triển khai các chiến lược chuyển đổi số.
Thực hiện các chủ trương của Chính phủ và định hướng của NHNN, công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyển đổi số, công nghệ thông tin và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đã được triển khai đồng bộ, bài bản, hướng tới toàn bộ các nhóm cán bộ trong hệ thống.
Hơn 11.600 lượt cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng về chuyển đổi số và AI
Tính đến ngày 19/3/2026, NHNN đã tổ chức 72 lớp đào tạo, bồi dưỡng, thu hút 11.656 lượt cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia. Các chương trình đào tạo tập trung vào các nội dung trọng tâm, gồm: nâng cao kỹ năng số và năng lực khai thác, phân tích dữ liệu; ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc chuyên môn và quản lý, điều hành; tăng cường năng lực bảo đảm an ninh, an toàn thông tin; bồi dưỡng chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ làm công tác chuyển đổi số và công nghệ thông tin. Nội dung đào tạo được thiết kế theo hướng gắn với thực tiễn, bảo đảm khả năng ứng dụng trực tiếp vào công việc, qua đó nâng cao hiệu quả xử lý nghiệp vụ và chất lượng tham mưu.
Triển khai hiệu quả đào tạo trực tuyến trên nền tảng "Bình dân học vụ số"
Bên cạnh các chương trình đào tạo tập trung, NHNN đã triển khai cho cán bộ tham gia học tập trên nền tảng "Bình dân học vụ số" do Bộ Công an chủ trì. Kết quả, đã có 4.223 lượt học viên đăng ký tham gia các khóa học. Các khóa học thu hút đông đảo cán bộ tham gia gồm: Nâng cao nhận thức an toàn trên không gian số; Chuyển đổi số và xu hướng phát triển đại học số; Làm chủ AI với Prompt Engineering.
Việc tham gia các khóa học trực tuyến đã giúp cán bộ NHNN chủ động cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng số và thích ứng với yêu cầu công việc trong môi trường số.
Chủ động xây dựng và cung cấp học liệu điện tử phục vụ chuyển đổi số
NHNN đã chủ động xây dựng, chuẩn hóa và cung cấp học liệu điện tử để đăng tải trên nền tảng “Bình dân học vụ số”, phục vụ đào tạo, bồi dưỡng và phổ biến kiến thức trong toàn Ngành. Đối với nhóm học liệu về kỹ năng số và Đề án 06, NHNN đã phối hợp chuẩn hóa và triển khai 04 khóa học gồm: Đạo đức AI; Ứng dụng AI trong công tác hành chính văn phòng; Kỹ năng khai thác dữ liệu và thông tin; Ứng dụng AI trong hoạt động ngân hàng, qua đó nâng cao nhận thức, kỹ năng số và khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong môi trường làm việc.
Bên cạnh đó, NHNN cũng xây dựng và cung cấp 03 học liệu liên quan đến dịch vụ công, thủ tục hành chính và phổ biến pháp luật, gồm: Hướng dẫn nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia; Nội dung cơ bản của Luật Các tổ chức tín dụng năm 2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật Các tổ chức tín dụng năm 2025); Giới thiệu về tài chính xanh và các quy định pháp lý liên quan. Việc triển khai đồng bộ các học liệu này góp phần làm phong phú hệ sinh thái học tập số quốc gia, đồng thời hỗ trợ cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng lực thực thi công vụ và hiệu quả phổ biến chính sách, pháp luật.
Đào tạo gắn với thực tiễn, hướng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Công tác đào tạo của NHNN không chỉ dừng ở việc truyền đạt kiến thức mà còn hướng tới: nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ vào công việc hàng ngày; tăng cường khả năng phân tích, xử lý dữ liệu phục vụ quản lý, điều hành; bảo đảm an toàn hệ thống thông tin trong toàn Ngành. Việc triển khai đồng bộ các chương trình đào tạo đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ NHNN có đủ năng lực, kỹ năng và tư duy số, đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, phát triển nguồn nhân lực số
Trong thời gian tới, NHNN sẽ tiếp tục đa dạng hóa nội dung và phương thức đào tạo; tăng cường các chương trình về AI, dữ liệu và an ninh mạng; gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo và yêu cầu thực tiễn công việc.
Đồng thời, NHNN sẽ tăng cường hợp tác và liên kết đào tạo; hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ trong công tác đào tạo; nghiên cứu các giải pháp về tuyển dụng và thu hút nhân tài, ưu tiên nhân lực công nghệ chuyên sâu, bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao về công nghệ thông tin, an ninh mạng và dữ liệu để đáp ứng nhu cầu hạ tầng số.
Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Ngân hàng có năng lực số toàn diện, góp phần thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi số ngành Ngân hàng và phát triển bền vững.
Phòng ĐT&PTNNL - Vụ TCCB